技术舞台 曹海英
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首都建工“哼师徒”双选会成青年职工成长平台
  • 通告单位:宣教部
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  • 2019-02-15
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通过建立和全面企业人才培养机制,增强企业职员人才队伍建设;通过合理挖掘、付出、培养后备人才,搭建青年职工成长和成人平台。近来,首都建工新材料公司设立了第五季新材料好师徒双选会。共有来自20单单位的120称青年报名参加。

依照了解,新材料好师徒凡是公司创造性开展的同件“8090”青年人才培养计划,借鉴《华夏好声音》彼此选模式,以传统的师带徒变为哼声音仪式师徒互选竞赛制。从走开始到收经过导师和学生的双选会、组织成立的誓师大会、组织过程交流学习,学生期末考试、组织季末答辩等学习环节。从20135月启动以来,商店已经办了四季,培养范围涵盖所有青年职工,出席培训学生都达到300多人口,超高的介入率让走成为新材料公司发展、培养、褚人才的摇篮,多学员都成长为公司外独当一面的正规棋手,部分学员为发生了职提升。

据介绍,第五季新材料好师徒变以往里导师的风格,全部师均为外部专业导师。下一致步,教师将为学生确定课题,制订专属培训方案,从装配式建筑、被动式建筑、修建节能、修建材料、宣传文化、财务管理、商店管理、人力资源、市场营销等领域对学生进行专业化培训,啊公司转型发展帮助力。

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