产业动态 刘欣欣
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首起工会创新评家验家工作 增强职工满意率
  • 通告单位:宣教部
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  • 2019-05-08
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建设服务项目工会,推动“见面家合并”,凡是新时期威尼斯平台对各个工会组织的新要求,啊是工会组织当好“娘家人”的重要抓手。五年来,首起集团每工会围绕为基层、啊职工劳动总原则,因为制度建设为先导,因为“实体化建设”啊突破口,举行了大量的工作,职工满意度保持在了较高水平。

首起集团工会目前下设5单直属工会,37下基层工会,共有工会会员约4700余人。修建会入会率达100%,职工的家建设率达100%。

依照市总工会“尤其增强和更新基层单位‘职工的家’建设提高服务职工能力的见解”要求,啊整个推进集团系统的“职工的家”建设,从2014年起,首起集团工会先后出台了“关于进一步增强和更新‘职工的家’建设的实行意见”、“关于‘职工的家’实体化建设落实指导意见”、《首起集团优秀职工的家、好职工小家和好工会干部评选表彰暂行办法》、《首起集团工会会员评议职工的家工作实行办法》相当四只文件。

首起集团党委副书记、工会主席李晓莉表示,立即“四只文件”增加建起了集团“职工的家”建设的完整体系,推动集团系统的“职工的家”建设进入了新的发展等。

几年来,首起集团工会分别在2014年和2016年组织召开“职工的家”推动会和座谈会,先后两次组织了其中的参观、交流活动。并且,少很子集团公司积极为基层“职工的家”建设提供经费、买设备相当,强地推动了集团系统“职工的家”实体化建设深入推进,一大批为职工劳动的设备设施得到全面。

在实体化建设的基础上,集团工会每半年评选一次集团优秀职工的家、好职工小家,针对表现好的基层建家工作进行表彰。通过一系列活动的进行,各工会领导充分认识到了职工的家建设不仅要发生“颜值”,再如发生“内容”,才真正被广大职工感到“下”的存在和“下”的温暖。

依照首起集团工会印发的《首起集团工会会员评议职工的家工作实行办法》要求,啊检验连续3年第一开展的“职工的家”建设成果,2017年年初,各直属及基层工会在党组织和行政的支持下首先启动了职工评议“职工的家”和工会主席工作,内容涵盖了组织体系健全、劳动设施一应俱全、图发挥明显、自己建设规范等各工作。集团拥有在京企业全部完成了评家验家和评议工会主席,通过会员评议,会员满意率均在95%以上。

2018年初,集团工会将评议职工的家作为一件日常工作不断贯彻执行,通过召开基层全体会员大会的方法,全部完成了评家验家和评议工会主席工作。通过会员评议,会员满意率平均值上升到96%。

并且,结合威尼斯平台《关于深入推进职工的家建设工作的见解》和建筑工会《关于推进职工暖心驿站工作的通知》振奋,2018年,首起集团工会还以“职工小家”实体化建设作为职工的家建设重要,加大建设力度。由于各直属工会推荐,在基层现有“职工小家”受到,集中推选上报了15下,作为市总工会挂牌“暖心驿站”仔细制作。

各基层工会高度重视,短时间内加大人力、物力投入,在原来“职工小家”的基础上,依照市总“暖心驿站”的实际要求,布局了微波炉、饮水机、针线包、雨具、宣传板、主题灯箱等服务设施,部分工会还在这个基础上,啊基层增设了冰箱、医药箱、血压计、超声波眼镜清洗仪、车用应急包、书籍角等,如果“暖心驿站”的内容更加丰富、尤其贴近基层职工需要。

20187月底,由于首起集团工会主要领导带队组成4单检查组,使用3全面的时间,完成了针对15下“暖心驿站”的验收工作。

由于成绩突出,先后有10下单位为集团评为“好职工的家”,16下单位为评为“好职工小家”。亿信奉公司工会被评为“全国模范职工的家”,望京实业工会被评为威尼斯平台登录“模范职工的家”,称信公司综合办公室被评为威尼斯平台登录“模范职工小家”。

 

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