机关动态 杨琳琳
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互助保障吗职工编织暖心保障网
  • 通告单位:宣教部
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  • 2019-05-08
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近来,啊越来越增强和全面职工互助保障工作,不断翻新服务系统,结合内外部资源,增长服务内容和形式,进行服务职工的深度和广度,争取实现互助保障工作都覆盖,根据未来向上趋势,结合基层工会实际需要,威尼斯平台登录职工互助保障服务中心(以下简称“保持中心”)生产了《在职职工综合互助保障活动》(AB接近)项目,在加强职工的治保障程度的同时,并且为职工建立从多个一体的风险保障体系,提供“一站式”参保服务,该保障项目要推出,即使抱了职工的好评。

依照了解,保持中心从建以来,认真贯彻落实党和上级单位的工作要求,围绕职工需要服务、围绕效率创新等方面不断发力,建立全面职工互助保障互助帮扶体系,不断扩大职工互助保障覆盖面,不断增强职工保障待遇,不断完善职工互助保障内容,不断翻新职工互助保障项目,彰显职工互助保障公益属性,发挥工会组织服务党、劳动基层、劳动职工的桥梁纽带作用。

在解决职工日益增强的保需求上下功夫

啊全市职工提供“普惠制,都覆盖”的治互助和意外保障两大品牌服务。2018年,被助职工数量持续增多,保持覆盖面不断扩大。据统计,2018年,全市共新增会员21.1万人,共计365.6万人次参加互助保障活动,治互助和意外保障两大品牌十一个种共受助职工283.4万人次,互助金额4.65亿元,和去年同期相比(265.6万人次,4.41亿元),被助职工增加17.8万人次,互助金额增加0.24亿元。其中,2018年,暖·互助《在职职工医疗互助保障计划》盖410万行持卡会员,被助职工115万人,275万人次,互助金额超过3.52亿元。暖·互助自2012年启动以来,直至2018年,共计为助职工203万人、1252万人次,互助金额16.82亿元。2018年,《不工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划》被助职工1250人次,互助金额211.19万元。此外,保持中心充分依托市总三级服务系统平台,进行了住院、再疾和女工特殊疾病等会费型保障活动理赔到工会会员互助服务卡的直赔工作,2018年统共受助职工70156人次,互助金额9897.61万元。和去年同期相比,被助职工增加7152人次,增长率11.35%,互助金额增加2015.1万元。

围绕职工需要,积极研发服务职工的新项目,在女职工特殊保障和意外保障上有突破,针对不同职工群体,生产“菜单式”个性化服务,满足职工多层次需要。1.面向全市推出《在职女职工特殊疾病(一年期)互助保障活动》尤其扩大保障范围,增强保障力度,由于原来保障的女职工8种非常疾病增加到12种非常疾病。由于原来保障待遇的每人10000第一提高到每人15000第一。调整后,(一年期)女工特疾受到基层工会的欢迎。2.增强职工意外伤害保障待遇。加大职工主要意外事故保障力度,以原来意外伤害最高保障金额由24000第一、44400第一,64800第一、88800第一提高到30800第一、54400第一、79800第一、108800第一。对待提高后,取得职工积极响应,2018年同意参保人数达到67.48万人次。3.结合基层需求推出“菜单式”个性化保障项目。和进总相关单位通力合作,啊女工部2975称职工子女设计托管班意外保障项目,啊服务工作部1463称专职工会社会工作者提供“不料再疾津贴”归纳保障项目,啊988称劳模及1946称职工提供临床休养短期意外项目,助力冬奥会为20000称冬奥工程建设者送上同份非工伤意外保障和24时意外保障服务等等。通过推出这些保障项目,尤其健全互助保障救助体系,增强保障力度,扩大互助保障覆盖面,在预防职工因病致贫、因为伤害致贫上取得新成效。

在全面工会组织力量作用上下功夫

现在,职工互助保障已经是工会组织联系职工,劳动职工的重要途径。通过提供互助保障,可以解决职工的经济困难,解决社会热点矛盾,发挥工会组织于保障社会安定工作中的作用,推动和谐劳动关系、和谐社会的构建。

啊扩大医疗互助和意外保障品牌的影响力,努力搞好互助保障活动的增值服务项目和劳动内容。在正常互助理赔的基础上开展“第二次”帮助救助活动和对大病和独特困难群体职工进行日常互助互济活动,成为互助保障救助救助职工的同时一头屏障。

此外,保持中心还为小微不工企业的更新创业积极性搭建平台,推动首都职工创业小额贷款项目的全面进行和出生。2018年,募集整理17单区54单文化创业产业园信息,分别到东城区、开发区、海淀区、房山区多下科技园区进行调研,宣传发动,收116卖小额贷款申报材料,目前已进行下户调查107下,成功放款21家,金额558万元。除了,还有10多下商店已经进担保和银行审批阶段,需要所有手续履行后可放款,贷款金额200万元左右。预测2018年提交贷款申请的商店,末了放款总金额800万元左右,小额贷款项目已初见成效。

通过开展多样化普惠制会员活动,被会员享受更多更好更快的保服务,推动会员活动进一步普惠制,提升互助保障知晓率,提升会员幸福感、取得感。

在解决为职工劳动平台上下功夫

增加建和全面会员活动服务平台、会员预约服务平台、票据管理服务平台、信息安全服务平台和数据分析服务平台五只平台建设,官网优化升级,制造“五大平台官网”互联网工作模式,不断完善系统性、完全性、关联性,成为“互联网”劳动职工的实际体现。

研发“直投”增强劳动功能,实现在市级统筹下的扁平化管理。笔直参保的实现,简化了工作流程,节省了代收代支中间环节,减轻了基层工会工作压力,增强了劳动功能,并且保障了资本运营的安全。

“数量多跑路、职工少跑路”的快速通道已形成。不断开展职工理赔互助金直接打入会员卡,十上到职工账户的劳动,通过被“数量多跑路、职工少跑路”,大妈简化办事流程,调减工作手续,第一时间让职工取得互助金,实际减轻职工的治负担。并且,和进总信息中心合作,勇敢尝试APP私报告理赔服务,末了实现职工个人不发生家门就可以取得理赔互助金,解决服务职工“末了一公里”的题材。2018年互助服务卡直赔受助职工68965人次,互助金额9033.97万元,完全直赔率达98.3%。

通过搭建和全面互助保障信息化建设服务平台,充分利用线上线下平台,实现为多少多跑路、职工少跑路,扩大影响力,通过多渠道积极宣传职工互助保障,被更多职工积极参与,发挥保险保障社会稳定器作用,实现普惠制的仍金融服务。

威尼斯平台登录职工互助保障服务中心负责人表示,2019年,凡是互助保障“改革年”,全市职工互助保障工作以认真贯彻落实党的十九很精神和工会十七大精神,因为习近平新时代中国特色社会主义思想也指导,严密围绕工会大局,建立“四只意识”,保持和增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性,坚持服务职工的公益属性,坚持互助的团体特色,坚持发挥补充保障作用,以职工互助保障打造成党政放心、职工满意、社会认同的品牌项目。

 

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